Теория:
В \(1935\) году на съезде НСДАП были приняты два расовых закона, названных по месту проведения съезда Нюрнбергскими. Они должны были служить укреплению «расовой чистоты» немецкой нации.
Первый акт назывался «Закон о гражданине Рейха». В нём разграничивались два понятия: «гражданин» и «подданный». Полные права даровались только гражданам, которые должны быть соответствующего (немецкого или близкого) происхождения и доказать Рейху своё желание служить ему. Предполагалась даже выдача специальных свидетельств гражданам.
Вскоре последовали дополнительные распоряжения к этому закону, которые лишали евреев права работать врачами и юристами, а затем узаконили их депортацию — принудительное переселение в специально отведённые места.
Второй принятый в Нюрнберге акт назывался «Закон об охране германской крови и германской чести». В законе давались определения «еврей», «полукровка», «приравненный к евреям». В нём существенно ограничивались права указанных категорий людей:
- евреи не могли стать гражданами Рейха и занимать публичные должности;
- запрещались браки между немцами и евреями под угрозой тюрьмы или каторги, заключённые ранее браки объявлялись недействительными;
- евреям запрещалось нанимать прислугу из немцев и использовать цвета германского флага и т. д.
Вскоре для разъяснения широкой публике сущности Нюрнбергских законов были созданы специальные разъяснительные плакаты, которые должны были изучать все чиновники и граждане.
Рис. \(1\). Объяснение Нюрнбергского закона (перевод)
Нюрнбергские законы стали оправданием для депортации, уничтожения всех «расово неполноценных» и нежелательных для Рейха людей — цыган, евреев, славян и других, стали оправданием сожжения людей в печах концлагерей, массовых расстрелов и убийств мирного населения не только в годы войны, но и ранее. Эти законы ярко показывают подлинную сущность германского нацизма, несмотря на все современные попытки оправдать его.
Источники:
Рис. 1. Диаграмма 1935 года, объясняющая Нюрнбергские законы. Перевод. Общественное достояние. Дата обращения: 21.11.2023.