Теория:
В зависимости от критерия выделения можно обозначить несколько классификаций безработицы.
Рис. \(1\). Виды безработицы по причине увольнения
Фрикционная — увольнение работника связано с его личными причинами (переезд, конфликт с начальством, появление более подходящей должности в другой компании). Имеет, как правило, краткосрочный характер.
Структурная — увольнение вызвано изменением спроса на труд в отдельных специальностях, из-за чего работники с определёнными навыками больше не востребованы на рынке труда.
Циклическая — потеря работы связана с общим экономическим кризисом в стране, который проявляется в сокращении штата сотрудников или банкротстве предприятий.
Рис. \(2\). Виды безработицы по продолжительности
Текучая — временная, непродолжительная. К такому виду можно отнести сезонную, когда люди то работают, то нет.
Застойная — продолжительная (может растянуться на годы), при которой люди могут перебиваться случайными заработками.
Рис. \(3\). Виды безработицы по проявлению
Открытая — гражданин официально встал на учёт в службе занятости как безработный.
Скрытая — гражданин вынужден находиться в отпуске без содержания или работать неполный рабочий день, при этом не получая даже прожиточного минимума.
Рис. \(4\). Виды безработицы по мотиву увольнения
Вынужденная — человек нарушил правила распорядка или не выполнил свои обязанности и был уволен.
Добровольная — человек уволился по собственному желанию и пока ещё не нашёл подходящую ему вакансию.