Теория:

Каждый участник группы выполняет определённую функцию, которую принято называть ролью.
Социальная роль — это ожидаемая от членов группы модель поведения, направленная на выполнение определённых функций.
Роль в группе может быть выбрана участником самостоятельно, а может быть навязана ему извне. С помощью системы ролей в группе осуществляется разделение обязанностей.

Однако личность может по-своему понимать и исполнять данную ей роль в группе.
Ролевое поведение — это поведение человека, в котором отражается его личное понимание социальной роли и способов её реализации.
Пример:
согласно уставу школы ученики должны вовремя приходить на занятия, однако кто-то приходит заранее, а кто-то опаздывает.
Соответствие ролевого поведения образцу зависит от множества факторов:
  • усвоения социальных норм;
  • ясности и приемлемости роли;
  • личных убеждений и целей;
  • степени социализации;
  • черт характера и индивидуальности.
 
Ясность социальной роли предполагает чёткое и недвусмысленное определение прав и обязанностей человека в группе, его взаимосвязи с другими участниками. Приемлемость роли проявляется в осознании участником её смысла и значения, получении удовлетворения от её исполнения.
 
В случае противоречия ролевого поведения требованиям социальной роли, личным интересам и убеждениям человека возникает ролевой конфликт.
Пример:
согласно трудовым обязанностям полицейский может в некоторых случаях применять табельное оружие и физическую силу в целях защиты прав граждан и сохранения правопорядка. Однако Николай считает неприемлемым применение насилия и боится навредить кому-либо.
Преодолеть ролевой конфликт можно несколькими способами:
  • отказаться от исполнения одной из ролей;
  • уточнить ролевые функции;
  • переложить ответственность за исполнение роли на кого-либо;
  • выстроить иерархию ролей.