Теория:
Альтернативная гражданская служба (АГС) является важным элементом гражданского общества и демократического государства, позволяющего людям отстаивать свою жизненную позицию и при этом исполнять свои обязанности.
Альтернативная гражданская служба (АГС) — это особый вид государственной службы, который предоставляется гражданам вместо военной службы по призыву и проходит в виде трудовой деятельности на благо общества.
Ст. \(59\) Конституции РФ закрепляет:
Гражданин Российской Федерации в случае, если его убеждениям или вероисповеданию противоречит несение военной службы, а также в иных установленных федеральным законом случаях имеет право на замену её альтернативной гражданской службой.
В РФ также действует Федеральный закон «Об альтернативной гражданской службе». Согласно ему гражданин, подлежащий призыву на военную службу, имеет право поступить на альтернативную гражданскую службу, если:
- несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию;
- он относится к коренному малочисленному народу Российской Федерации, ведёт традиционный образ жизни, осуществляет традиционную хозяйственную деятельность и занимается традиционными промыслами коренных малочисленных народов Российской Федерации.
Обрати внимание!
Мужчины, не годные к военной службе по состоянию здоровья, имеющие основание для освобождения или отсрочки, не должны проходить альтернативную гражданскую службу.
Срок прохождения АГС — \(18\) месяцев в организациях вооруженных сил РФ, \(21\) месяц — на гражданских объектах.
Чтобы поступить на АГС, призывник должен подать заявление о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, пройти медицинское освидетельствование и явиться на заседание призывной комиссии. Комиссия, заслушав призывника, принимает решение о направлении его на альтернативную гражданскую службу.
Альтернативная гражданская служба проходит в форме трудовой деятельности на предприятиях государственного сектора экономики.
Пример:
служащие могут работать в больницах, интернатах, библиотеках, на стройке, в лесном хозяйстве, на почте и других местах.
На служащих распространяются нормы трудового законодательства, за исключением некоторых особенностей:
- невозможность расторгнуть договор;
- запрещено занимать руководящие должности;
- запрещено участвовать в забастовках;
- запрещено совмещать альтернативную гражданскую службу с работой в иных организациях или с предпринимательской деятельностью.
Обрати внимание!
При этом служащий также получает заработную плату, имеет выходные и отпуск, может совмещать службу с обучением.
Источники:
Федеральный закон «Об альтернативной гражданской службе» (дата обращения: 15.09.2023).