Теория:
Малая группа — это небольшая совокупность людей, объединённых общими признаками или целями и непосредственным взаимодействием.
Признаки малой группы:
- социальная идентичность;
- осознание принадлежности к группе;
- небольшое количество участников;
- стабильность состава;
- наличие прямых личных контактов между членами группы;
- формирование общих ценностей и норм.
Количественный критерий для определения малой группы является спорным вопросом. В основном учёные говорят о том, что малая группа может включать от \(2\) до \(30\) человек.
В малой группе происходят активные внутригрупповые процессы, в этом проявляется групповая динамика.
Групповое развитие предполагает, что группа проходит определённые стадии — от формирования до разрушения:
1) включение участников в группу;
2) распределение ролей и разработка стратегии действий;
3) кооперация и формирование доверия;
4) деятельность, направленная на решение групповой задачи;
5) прекращение деятельности.
1) включение участников в группу;
2) распределение ролей и разработка стратегии действий;
3) кооперация и формирование доверия;
4) деятельность, направленная на решение групповой задачи;
5) прекращение деятельности.
Новые участники, вступающие в группу, проходят процесс групповой социализации. В ходе неё новые участники усваивают групповые нормы и ценности, а также оказывают собственное влияние на группу. В результате социализации «новичок» меняет свой статус и становится полноправным членом группы.
Пример:
Лада устроилась на работу в фирму. Первый месяц она проходила испытательный срок, знакомилась с коллегами, осваивала свои трудовые обязанности. В результате прохождения испытательного срока она была принята на работу и в коллектив.