Теория:

Межличностные отношения в группе требуют от участников подстраиваться друг под друга, иногда идти на уступки для достижения общих целей или единого мнения.
Конформизм — это поведение участника группы, направленное на изменение своих действий и мнений в соответствии с действиями и мнениями других участников.
Конформизм проявляется в стремлении соответствовать большинству, в подчинении доминирующему мнению. То есть конформизм возникает, когда между «индивидуальным» и «общественным» есть противоречие. При этом конфликт решается в пользу общественного, а не личного мнения.
Пример:
Женя была не согласна с идеей друзей пойти в кино вместо подготовки к контрольной, но промолчала, чтобы не выделяться и не стать объектом осуждения.
Синонимом конформного поведения будет приспособление.
Виды конформного поведения:
  • внешнее (подчинение влиянию группы, формальным требованиям без реального принятия их);
  • внутреннее (полное одобрение человеком принимаемого мнения).
 
Последствия конформного поведения противоречивы. С одной стороны, оно снижает степень девиаций, помогает осуществлять социальный контроль в группах, принимать решения при недостатке информации. С другой стороны, может снижаться самооценка, происходить угнетение индивидуальности участников. Из-за соглашательства снижается конкуренция идей в группе, подавляется стремление к творчеству.
 
Причины конформного поведения:
  • вхождение в новую группу;
  • страх быть изгнанным из группы;
  • низкий социальный статус;
  • индивидуальные особенности (пол, возраст);
  • традиции и культурные нормы.
 
Противоположностью конформизма является нонконформизм. Он проявляется в стремлении отвергать большинство, противостоять ему, действовать вопреки. Нонконформист не согласится с мнением большинства и будет оказывать сопротивление. Такое поведение способно провоцировать конфликты, однако в итоге может привести к изменению группового мнения.
 
Лучшей стратегией поведения для человека в группе будет самоопределение в зависимости от конкретной ситуации: иногда это может быть приспособление в интересах большинства, а иногда человек может смело отстаивать свою позицию.