Условие задания:
1 Б.
В каком случае работодатель не имел права уволить работника?
1) Работник регулярно опаздывал на работу.
2) Работница ушла в декрет и была уволена.
3) Закончился срочный трудовой договор между работником и работодателем.
4) Закрытие предприятия привело к увольнению работников.
1) Работник регулярно опаздывал на работу.
2) Работница ушла в декрет и была уволена.
3) Закончился срочный трудовой договор между работником и работодателем.
4) Закрытие предприятия привело к увольнению работников.
Ответ: .
Вы должны авторизоваться, чтобы ответить на задание. Пожалуйста, войдите в свой профиль на сайте или зарегистрируйтесь.
Вход
или
Регистрация