Теория:

Основными участниками рынка труда являются трудоспособные граждане.

Экономически активное население (трудоспособные граждане) — это население страны, которое имеет оплачиваемую работу или потенциальную возможность её иметь (то есть в эту категорию входят и занятые, и безработные).
Занятость — это деятельность граждан, приносящая им трудовой доход, не противоречащая законодательству Российской Федерации.

Виды занятости (2).png

Рис. \(1\). Виды занятости 

 

Полная занятость — продолжительность рабочего дня составляет \(40\) часов в неделю.

Пример:
Алина находится в офисе с \(9\):\(00\) до \(18\):\(00\) с понедельника по пятницу.

Временная занятость — срок работы ограничен трудовым договором. 

Пример:
Марину приняли на работу на время декретного отпуска Марии. 

Частичная занятость — сокращённый объём недельной трудовой нагрузки (менее \(40\) часов в неделю).

Пример:
Сергей, согласно трудовому договору, должен находиться на рабочем месте с \(9\):\(00\) до \(12\):\(00\).

Гибкая занятость — нестандартные условия найма и труда.

Пример:
Ирина работает удалённо, выбирая время, свободное от домашних обязанностей.
Безработица — это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения хочет иметь работу, но по разным причинам не может её найти.

Безработный гражданин может претендовать на пособие по безработице. Для этого он должен соответствовать следующим критериям:

  • трудоспособный возраст (от \(16\) лет до ухода на пенсию — \(60\) у женщин, \(65\) у мужчин);
  • отсутствие постоянного заработка (у гражданина не должно быть официального дохода);
  • доказанное стремление найти работу (обращение в службу занятости);
  • возможность приступить к работе немедленно.
Источники:
Рис. 1. Виды занятости. © ЯКласс.