Методическое описание:

Теория

Номер Название Описание
1. Трудовые правоотношения и их участники В материале раскрываются стороны трудовых правоотношений, раскрываются определения «работник» и «работодатель».
2. Порядок приёма на работу В материале раскрывается информация о документах, необходимых для оформления трудового договора, а также о правилах его составления.
3. Виды и условия трудового договора В материале раскрываются виды трудовых договоров, перечисляются включаемые в них пункты.
4. Заключение и прекращение трудового договора В материале раскрываются различные основания для прекращения трудового договора.
5. Права и обязанности работников и работодателей В материале раскрываются права и обязанности работника и работодателя на основе Трудового кодекса РФ.
6. Дисциплинарная ответственность В материале раскрываются различные виды дисциплинарных взысканий.
7. Защита трудовых прав работников В материале раскрываются такие способы защиты прав работника, как самозащита, деятельность профсоюзов, обращение в суд и деятельность федеральной инспекции труда.
8. Особенности трудовых правоотношений с участием несовершеннолетних работников В материале раскрываются особенности труда несовершеннолетних граждан, а также возраст заключения трудового договора.

Теория профильного уровня

Номер Название Описание
1. Социальное партнёрство в сфере труда В материале раскрывается сущность социального партнёрства в сфере труда, перечисляются принципы и формы участия сторон.
2. Виды рабочего времени. Время отдыха В материале раскрываются термины «рабочее время» и «время отдыха», указываются причины сокращённой продолжительности рабочей недели.
3. Трудовой распорядок и дисциплина труда В материале поясняется сущность дисциплины труда и правил трудового распорядка.
4. Виды трудовых споров В материале раскрываются причины трудовых споров и объясняются их виды.

Теория (подписка)

Номер Название Описание
1. Подведём итоги В материале резюмируются основные теоретические положения темы.
2. Проверь себя В материале собраны ключевые вопросы по теме, предназначенные для самопроверки.
3. Словарь В материале собраны все термины по теме.
4. Интеллект-карта В материале визуально изображены основные положения темы и связи между ними.
5. Нормы законодательства В материале представлены статьи нормативно-правовых актов, необходимые для изучения темы.

Задания

Номер Название Вид Сложность Баллы Описание
1. Обязательное или дополнительное условие трудового договора 1 вид - рецептивный лёгкое 1 Б. В задании необходимо определить, к обязательным или дополнительным условиям относится указанный пункт договора.
2. Верно/неверно 1 вид - рецептивный лёгкое 1 Б. В задании необходимо прочитать утверждение об особенностях труда несовершеннолетних и определить, верным или неверным оно является.
3. Выбери правильный вариант 1 вид - рецептивный лёгкое 1 Б. В задании необходимо выбрать верное суждение о дисциплинарной ответственности.
4. Верно ли приведённое утверждение 1 вид - рецептивный лёгкое 1 Б. В задании необходимо прочитать утверждение о трудовом договоре и определить, верным или неверным оно является.
5. Определение 2 вид - интерпретация среднее 2 Б. В задании необходимо указать термин, описание которого дано.
6. Права и обязанности работодателя 2 вид - интерпретация среднее 2 Б. В задании необходимо соотнести указанное действие с правом или обязанностью работодателя.
7. Трудовые отношения с участием несовершеннолетних 2 вид - интерпретация среднее 2 Б. В задании нужно изучить утверждения о трудовых отношениях несовершеннолетних и выбрать два ошибочных.
8. Составь текст без ошибок 3 вид - анализ сложное 3 Б. В задании отрабатывается умение использовать знания по теме «Трудовое право» для составления учебного текста.
9. Характеристики трудовых правоотношений 3 вид - анализ сложное 3 Б. В задании нужно прочитать характеристики трудовых правоотношений и выбрать три верных утверждения.
10. Задание на соотнесение 3 вид - анализ сложное 3 Б. В задании необходимо соотнести причины расторжения трудового договора с нужной группой: инициатива работодателя или обстоятельства, не зависящие от воли сторон, — а также определить верность суждений о защите трудовых прав работников.

Задания профильного уровня

Номер Название Вид Сложность Баллы Описание
1. Социальное партнёрство Другой лёгкое 1 Б. В задании необходимо прочитать утверждение о социальном партнёрстве и определить, верным или неверным оно является.
2. Рабочее время и время отдыха Другой лёгкое 1 Б. В задании необходимо выбрать верное суждение о рабочем времени и времени отдыха.
3. Виды трудовых споров Другой лёгкое 1 Б. В задании необходимо выбрать верное суждение о трудовых спорах.

Задания (подписка)

Номер Название Вид Сложность Баллы Описание
1. Резюме (с ручной проверкой) Другой сложное 4 Б. В задании предлагается составить резюме, описав основные характеристики работника, его опыт и навыки.

Экзаменационные задания (подписка)

Номер Название Вид Сложность Баллы Описание
1. Как на ЕГЭ. Выбери лишнее Другой среднее 1 Б. Тренировочное задание № 1 ЕГЭ по обществознанию, проверяющее сформированность знаний об обществе как целостной развивающейся системе в единстве и взаимодействии его основных сфер и институтов (соотнесение видовых понятий с родовыми).
2. Как на ЕГЭ. Сложный план (с самопроверкой) Другой сложное 4 Б. Тренировочное задание № 24 ЕГЭ по обществознанию, проверяющее умение составлять сложный план.
3. Как на ЕГЭ. Обоснуй суждение и приведи примеры (с самопроверкой) Другой сложное 6 Б. Тренировочное задание № 25 ЕГЭ по обществознанию, проверяющее умение выделять причинно-следственные связи социальных объектов и процессов.

Тесты

Номер Название Рекомендованное время: Сложность Баллы Описание
1. Тренировка по теме Трудовое право (базовый уровень) 00:15:00 среднее 4 Б. Проверяется знание теоретического материала по теме «Трудовое право». Необходимо уметь применять полученные знания об обязательных и дополнительных условиях трудового договора, определять верность суждений, различать права и обязанности работника.